Nasza strona internetowa używa plików cookies (tzw. ciasteczka) w celach statystycznych, reklamowych oraz funkcjonalnych. Dzięki nim możemy indywidualnie dostosować stronę do twoich potrzeb.
Każdy może zaakceptować pliki cookies albo ma możliwość wyłączenia ich w przeglądarce, dzięki czemu nie będą zbierane żadne informacje.    Dowiedz się więcej    Zamknij ten pasek

+ 47 32 22 67 70

       + 48 52 521 40 08

office@novumc.com

CZĘSTO ZADAWANE PYTANIA


Poradnik dla firm działających w Norwegii

 

 

1.       Jesteśmy małą firmą budowlaną z Pomorza, dostaliśmy propozycję pracy na budowie w Norwegii.    

          Czy musimy się gdzieś rejestrować?      

 

Firmy zagraniczne wykonujące prace w Norwegii mają obowiązek rejestracji w Centralnym Rejestrze Firm (Brønnøysundregistrene). Rejestracja dotyczy wszystkich firm wykonujących prace na terenie Norwegii.

 

2.       Co to jest organisasjonsnummer?

 

Organisasjonsnummer to dziewięciocyfrowy numer identyfikacji podatkowej przyznawany po rejestracji w Centralnym Rejestrze Firm (Brønnøysundreg.). Tylko posiadając ten numer można legalnie wystawiać faktury sprzedaży usług i za wynajem personelu dla norweskich klientów.

 

3.      Firma ze Śląska. Będziemy montować ekrany dźwiękoszczelne przy autostradach.

Projekt trwa dwa tygodnie, nie ma jakiejś uproszczonej rejestracji dla krótkich kontraktów? 

 

Wszystkie firmy wykonujące usługi na terenie Norwegii muszą zarejestrować się i dostać numer identyfikacji podatkowej – organisasjonsnummer nawet jeśli praca w Norwegii trwa kilka dni. Firmy zagraniczne mogą zarejestrować oddział – NUF.

 

4.      Mieszkam w Norwegii. Mam zlecenia na prowadzenie prac dekarskich.

Czy lepiej założyć spółkę AS, czy firmę jednoosobową?

 

Wszystko zależy od oceny sytuacji. Założenie firma jednoosobowej Enkeltpersonforetak (ENK) nie wymaga wniesienia kapitału założycielskiego (min. 30 tys. NOK) jak w przypadku spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, Aksjeselskap (AS). W firmie jednoosobowej właściciel ponosi odpowiedzialność za wszystkie zobowiązania osobiście. Zapraszamy do śledzenia naszej strony na FB, gdzie podajemy terminy GRATIS szkolenia Enkeltpersonforetak czy AS? Wady i zalety.  www.facebook.com/NovumConsulting  

 

5.       Kiedy trzeba się zarejestrować w rejestrze VAT (MVA-Registeret)?

 

Firmy (w tym oddziały zagraniczne NUF), które w ciągu 12 miesięcy przekroczą sprzedaż w wysokości 50 tys NOK mają obowiązek zarejestrować się w rejestrze VAT.

 

6.       Czy w Norwegii jest płaca minimalna?

 

Nie, obowiązują natomiast upowszechnione umowy zbiorowe w kilku branżach, m.in.: budowlanej, sprzątającej, ogrodniczej, przetworstwa rybnego, elektrycznej, stoczniowej. W tych branżach istnieją stwaki minimalne za godzinę pracy. Stawki zazwyczaj zmieniane są raz w roku. Najlepiej zapoznać się z nimi na stronach Norweskiej Inspekcji Pracy – Arbeidstilsynet.

 

7.       Chcę w mojej firmie jednoosobowej zatrudnić żonę, czy mogę tak zrobić?

 

Współmałzonek może pomagać w pracach firmy jednoosobowej, ale nie może być zatrudniony na umowę o pracę. 

 

8.       Mam firmę jednoosobową. Czy muszę zrobić kurs BHP?

 

Właściciel firmy jednoosobowej, który nie zatrudnia pracowników nie ma obowiązku przejścia kursu HMS dla kierownika (daglig leder). Jeśli zatrudnia chociaż jednego pracownika, musi taki kurs przejść. Więcej informacji na:  www.hms.novumc.com

 

9.       Kto to jest verneombud?

 

W firmach norweskich zatrudniających 10 i więcej pracowników załoga wybiera swojego przedstawiciela ds. BHP - verneombud. Przepisy pozwalają mniejszym firmom na podpisanie umowy stanowiącej, że nie wybiera się przedstawiciela, ale wszyscy pracownicy pracują na rzecz bezpieczeństwa.

 

10.   Prowadzę firmę jednoosobowe (ENK), czy muszę mieć jakieś szkolenia?

 

Jeśli nie ma Pan pracowników, to nie ma obowiązku przejścia szkolenia HMS dla daglig leder. Natomiast inne szkolenia dotyczące bezpieczeństwa, takie jak praca z elektronarzędziami, praca na wysokości itp. są obowiązkowe.

 

11.   Czy firma zagraniczna (NUF) musi mieć jakieś szkolenia z BHP?

 

Przepisy dotyczące przeszkolenia HMS dla daglig leder czy verneombud nie dotyczą norweskich oddziałów firm zagranicznych - NUF. Należy jednak pamiętać, że zarówno zleceniodawca jak i Inspekcja Pracy mogą uznać, że takie szkolenie jest konieczne. Zależy to od indywidualnego rozpatrzenia sytuacji.

 

12.   Czy wszyscy pracownicy muszą przejść szkolenie BHP?

 

Obowiązkowe wg Kodeksu Pracy (Arbeidsmiljøloven) i innych przepisów jest szkolenie dla kierownika (daglig leder) i przedstawiciela załogi (verneombud). Jednak pracodawca musi zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenie teoretyczne i praktyczne takie jak: korzystanie z niebezpiecznych narzędzi, użytkowanie rusztowań, używanie środków ochrony indywidualnej, itp. Szkolenia powinny być powtarzane w razie konieczności i przeprowadzane w języku zrozumiałym dla pracownika.

 

13.   Co to jest godkjenning?

 

Godkjenning to rodzaj autoryzacji lub uwierzytelnienia.

 

14.   Czy Sentral Godkjenning jest obowiązkowe?

 

Sentral Godkjenning to uwierzytelnienie kwalifikacji i doświadczenia firm budowlanych. Poświadcza, że wykształcenie pracowników, doświadczenie firmy i system zarządzania jakością oraz kwestie księgowe pozwalają firmie na przyjęcie odpowiedzialności za procesy budowlane. Nie jest to obowiązkowe, ale świadczy o renomie firmy i pozwala na zdobyćie większej liczby kontraktów.

 

15.   Czy firmy zagraniczne mogą ubiegać się o Sentral Godkjenning?

 

Zarówno firmy norweskie jak i zagraniczne mogą ubiegać się o Sentral Godkjenning.  Jednak bez norweskiego numeru identyfikacji podatkowej i rejestracji we wszystkich niezbędnych rejestrach (m.in.: rejestrze VAT (MVA-Registeret) podanie zostanie automatycznie odrzucone.

 

16.    Prowadzę jednoosobwą firmę sprzątającą. Czy muszę dostać godkjenning?

 

Tak, wszystkie firmy, nawet firmy jednoosobowe ENK, wykonujące usługi sprzątające muszą otrzymać zezwolenie na prowadzenie działalności z Inspekcji Pracy (Arbeidstilsynet). 

 

17.  Co to jest yrkesskadeforsikring?

 

To obowiązkowe ubezpieczenie od wypadków przy pracy, które pracodawca musi wykupić dla swoich pracowników.

 

18.  Jakie są obowiązkowe ubezpieczenia dla firmy? 

 

Obowiązkiem pracodawcy jest ubezpieczyć pracowników od wypadków przy pracy. Firma norweska powinna też mieć ubezpieczenie OC – ansvarsforsikring. Oczywiście warto też ubezpieczyć sprzęt, samochody, maszyny. Dodatkowo do ubezpieczenia społecznego, w którym zawiera się składka na ubezpieczenie emerytalne pracownika, należy wykupić dodatkowe ubezpieczenie emerytalne – OTP.

 

19.  Mam trzech pracowników. Muszą mieć OTP?

 

Obowiązek opłacania dodatkowej emerytury - OTP mają pracodawcy zatrudniający w firmie przynajmniej 2 pracowników na co najmniej 75% pełnego etatu, lub jednego pracownika na minimum 75% pełnego etatu oraz kilku pracowników zatrunionych na co najmniej 20% pełnego etatu i którzy łącznie wykonują pracę odpowiadającą co najmniej dwóm etatom. Składka ta dotyczy zarówno pracodawców w spólkach AS jak i właścicieli firm jednoosobowych zatrudniających pracowników, którzy spełniają powyższe warunki.

 

20.  Co to jest trygdeavgift?

 

Jest to obowiązkowa składka pracodawcy na ubezpieczenie społeczne pracownika, wchodząca w skład arbeidsgiveravgift (AGA). Jej wysokość zależy od regionu, w którym firma działa. Najniższa AGA jest w Północnej Norwegii – wynosi 0.

 

21.  Czy w norwskiej firmie jednoosobowej muszę co miesiąc płacić ZUS?

 

Co miesiąc odprowadza się składkę, która nie obejmuje jednak emerytury, ani świadczenia chorobowego od pierwszego dnia choroby. Jeżeli chce się mieć świadczenie chorobowe i emerytalne, należy opłacać dodaktowe ubezpieczenie. 

 

22.  Co to jest MVA - melding?

 

MVA – melding zastępuje dotychczasowy raport VAT. To sprawozdanie nadal będzie składane co dwa misiące. Z punktu widzenia księgowego, sprawozdanie jest bardziej skomplikowane, ma więcej kodów i pozycji. Deklaruje się w nim także wartość towarów wwożonych do Norwegii podaną na deklaracji celnej.

 

23.   Czy w firmie jednoosobowej należą mi się pieniądze na chorobowym?

 
W przypadku choroby właściciel firmy jednoosobowej przez pierwsze 16 dni sam wypłaca sobie świadczeznie, następnie przysługuje mu świadczenie chorobowe z NAV w wysokości 65% podstawy dochodu. Można wykupić dodatkowe ubezpieczcenie w NAV uprawniające do wypłaty świadczenia chorobowego np. od pierwszego dnia choroby.
Czytaj więccej na naszym blogu  

  

24.  Prowadzę firmę jednoosobową w Norwegii, jaką będę mieć emeryturę?

 

       W zaliczce na podatek płaconej kwartalnie odprowadza Pan składkę na minimalną, podstawową emereyturę.

       W ccelu podwyższenia świadczenia emerytalnego należy wykupić dodatkowe, prywatne ubezpieczenie emerytalne.

 

 

 

 

 

KONTAKT

+ 47 32 22 67 70
+ 48 52 521 40 08 
 

office@novumc.com

Office in Norway:                                Copartner in Poland:  
Havnegata 10, 3040 Drammen    ul. Łęczycka 59/11, 85-737 Bydgoszcz           
 

O NAS

Doświadczenie - działamy na rynku od 2002 r. Posiadamy wiedzę i doświadczenie gwarantujące najwyższą jakość świadczonych przez nas usług.

Innowacyjność - łączymy zalety tradycyjnej księgowości opartej o osobisty kontakt z Klientem, z najwyższej jakości rozwiązaniami informatycznymi elektronicznej księgowości.

Profesjonalizm - jesteśmy autoryzowanym biurem księgowym. Posiadamy certyfikat Ministerstwa Finansów Królestwa Norwegii oraz oraz jesteśmy członkiem Stowarzyszenia Norweskich Firm Księgowych (REGNSKAP NORGE).

Jakość - najwyższa jakość świadczonych usług jest dla nas priorytetem. Nasza oferta i obsługa jest zawsze dopasowana do indywidualnych potrzeb Klienta.

Słowniczek